Den Demografischen Wandel in Polen meistern

Auf Initiative von MdEP Danuta Jazlowiecka fand am 21. März eine internationale Demografie-Konferenz in Opole, Polen, statt. Opole ist eine der sogenannten Demografie-Regionen der Europäischen Union. Aufgrund der hohen Auswanderungs- sowie niedrigen Geburtenraten steht Opole, so wie einige andere Regionen Polens, vor einer ungewissen Zukunft. Welche Folgen hat der Demografische Wandel für die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt? Und wie kann man den Demografischen Wandel bewältigen? Diese Fragen waren von großem Interesse für die anwesenden Gäste aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Weiterlesen

Leopoldina Jahresversammlung 2015

„Symmetrie und Asymmetrie in Wissenschaft und Kunst“ – dieses Thema stand im Mittelpunkt der Jahresversammlung der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina, die vom 18. bis 19. September in Halle (Saale) stattfand. Zwei Tage lang befassten sich renommierte Wissenschaftler mit dem Phänomen Symmetrie, das über die Grenzen der wissenschaftlichen Disziplinen hinweg eine große Breite und tiefe Bedeutung besitzt. Weiterlesen

Vortrag: Mehr Wertschätzung für ältere Arbeitnehmer

Der demografische Wandel wird unsere Gesellschaft verändern. Dass diese Veränderung aber alles andere als negativ sein muss, dafür warb Ursula M. Staudinger vor etwa 250 Besuchern zum Thema „Demografischer Wandel – Chance und Herausforderung für Unternehmen“ am 15. September im Audimax der Technischen Universität in Braunschweig. Die Preisträgerin des Braunschweiger Forschungspreises 2014 wurde von der Braunschweig Zukunft GmbH, der TU Braunschweig, der Stadt Braunschweig und der ForschungRegion Braunschweig eingeladen. Weiterlesen

Öffentlicher Vortrag in Braunschweig

Auf Einladung der Braunschweig Zukunft GmbH und der TU Braunschweig wird Ursula Staudinger am 15. September 2015 einen öffentlichen Vortrag über den demographischen Wandel und dessen Chancen und Herausforderungen für Unternehmen halten. Ursula Staudinger ist überzeugt, dass Unternehmen das Potenzial älterer Arbeitnehmer stärker nutzen sollten. Denn ihre Forschungserkenntnisse machen deutlich, dass geistige Leistungsfähigkeit sich auch im Alter steigern lässt. Weiterlesen