Magazines Archive

Soziale Ursachen und finanzielle Auswirkungen führen zu Unterschieden in der Lebenserwartung
(Social causes and financial effects lead to differences in life expectancy), 20 November 2018
“We need a social debate as this issue becomes more and more relevant,” says Ursula Staudinger.

Da geht noch was!
(There’s more to come!)
FOCUS, 42/2018
“Every person has the responsibility to actively shape the last life phase,” says Ursula Staudinger.

Are Gender Differences in Episodic Memory Universal?
Psychology Today (Blog), 1  August 2018
“The researchers’ most interesting discovery was that women outperformed men in countries that reject traditional gender-role attitudes but underperformed men in traditional gender-role societies.”

Gebrechlich war gestern
(Frailty was yesterday)
Altern in Deutschland, June 2018
“Frailty has many faces. Muscular atrophy, anemia and micronutrient deficiency are only some examples for numerous physical symtoms.”

Wir brauchen einen Runden Tisch zur Arbeit von morgen
(We need a Round Table on Tomorrow’s Work)
Altern in Deutschland, 14 May 2018
“What we need are many new options for reintegrating people into work,” says Ursula Staudinger.

Alter, du kannst mich mal!
(Old age get lost!)

Cosmopolitan, April 2018
“A 60-year old today has approximately the biological age of a 50-year old of the previous generation,” says Ursula Staudinger.

Wisdom Profiles: Ursula M. Staudinger
Evidence Based Wisdom, 12 January 2018
“We have defined wisdom as deep insight and sound judgement in the fundamental issues of life,” says Ursula Staudinger.

Der Plan fürs Alter (A Plan for Aging)
Apotheken Umschau, 15 Dezember 2017
“Retirement is a risk for physical, mental and emotional health,” says Ursula Staudinger.

Von wegen alt! (Old – no way!)
Psyche im Fokus, Nr. 3|2017
„Our society of longer lives is a great opportunity, if we make use of it,” says Ursula Staudinger.

Emanzipation macht geistig fitter
(Emancipation improves mental fitness)
“Our attitudes have a strong impact on the preservation of our cognitive abilities,” says Ursula Staudinger in science, 7 August 2017

Many Americans will work past 65. Here’s the payoff
“Complete retirement leads to a 23% to 29% increase in difficulties associated with mobility and daily activities,” according to a paper by Ursula Staudinger. MarketWatch, 28 June 2017

Note to bosses: Keeping older workers employed helps the bottom line
“The workability of a person at age 60 is not in the genes of that person. The workability of a person at age 60 is a highly malleable thing,” says Ursula Staudinger in Deseret News, 26 June 2017

What Could Help Americans Work More Years?
“We have longer lives, so let’s use them,” said Staudinger in Forbes, 13 June 2017

Wie behandelt man Methusalem?
(How do we treat Methuselah?)
“Very old people, too, should actively participate in everyday life in order to stay mentally and physically fit,” says Ursula Staudinger in DocCheck News, 26 April 2017

Der Traum von einem anderen Ich
(The dream of another self)
“Older adults, too, can increase their openess,” says Ursula Staudinger in GEO kompakt, May 2017

Welche Eigenschaften zu einem langen Leben verhelfen
(The characteristics that lead to a longer life)
“The friendlier I am, the easier it will be to achieve my goals,” says Ursula Staudinger in WirtschaftsWoche, 20 Januar 2017

Wo geht’s hier zu innerer Ruhe?
(How do I get peace of mind?)
“Peace of mind is not static, it’s dynamic,” says Ursula Staudinger in Apotheken Umschau, December 2016

Longer Lives, New Opportunities
“From generation to generation our overall level of cognitive functioning has been increasing,” says Ursula Staudinger in The Participant, Winter/Spring 2017

Q & A
“A society with an aging population can be a useful and innovative society if handled well,” says Ursula Staudinger in PROJECT M, December 2016

My New York Story
“I have come to understand that the aging process is not entirely set in stone at conception,” says Ursula Staudinger in New York Lifestyle Magazine, October 2016

Retirement Gets A New Look
“The more complex your job is across time, the better protected your brain is from decline,” says Ursula Staudinger in Columbia Public Health Magazine 2016

5 Fragen an… Prof. Dr. Ursula Staudinger

(5 Questions for Prof. Dr. Ursula Staudinger)
“Man muss auf dem Laufenden bleiben, um nicht abgehängt zu werden”, sagt Ursula Staudinger im Report Psychologie, October 2016

Erst die Arbeit und dann…
(Work first, and then…)
“Wir bauen geistig und körperlich schneller ab, wenn wir nicht gefordert sind”, sagt Ursula Staudinger in Brigitte wir 4/2016

Aging: Facts and Fictions

“It’s important to introduce a little bit of novelty into what you do,” says Ursula Staudinger in an interview with Lisa Stahl in Beauty and Wellbeing, 13 September 2016.

A Sneak Peek Into The Future Of Work And Retirement
“Research says, yes, we can learn as long as we live,” says Ursula Staudinger in Forbes, 20 June 2016

Leuk Oud Worden
PsycholgieMagazine, May 2016

Wisdom is Challenging
“Wisdom isn’t something that naturally comes to everyone,” says Ursula Staudinger in ExploreMagazine 04/2016 (p. 29).

Tot? Gestern Science-Fiction – heute Forschung
(Dead? Yesterday Science-Fiction – Today Science)
Zeit Wissen,

“Wir sind nicht die Sklaven unseres Genoms”
(We Aren’t Slaves of Our Genomes)
Standort38, 21 September 2015

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Altern ist für mich der Inbegriff des Lebens
(Aging is the Epitome of Life)
“Das kalendarische Altern allein garantiert keinen Zuwachs an Lebenseinsichten”, sagt Ursula Staudinger im Gespräch mit Peter Sandmeyer in viva! 04/2015

Global Aging: 4 Myths Debunked
“Population growth will come to a halt by the end of the 21st century, give or take 10 or 20 years,” says Ursula Staudinger in Forbes, 16 June 2015.

Das nennen wir Arbeit
(That’s What We Call Work)
“Wir brauchen Berufswege, die auf jeder Stufe Auszeiten ermöglichen”, sagt Ursula Staudinger in NEON 07/2015.

Experteninterview mit Prof. Dr. Ursula M. Staudinger
(Expert Interview with Prof. Dr. Ursula M. Staudinger)
Newsletter 2015/Nr. 7
des Deutschen Seniorentages

Brain and behavior are modifiable, even as we get older
“The brain is a very curious thing and needs to be stimulated,” says Ursula Staudinger. elsevierconnect, 19 May 2015.

Glücklich und gelassen älter werden
viva! 2/2015

Can Health-Monitoring Technology Help You Live Longer?
“Technology that supports healthy lifestyles can improve the quality of aging. But not yet proven that it expands your life,” said Ursula M. Staudinger in Forbes, April 2015.

Maximizing Our Aging Potential
“Work is only one example of how by modifying our society and our environment we can change the course of aging.” The AARP Journal, March 2015

Can Brain Games Keep My Mind Young?
“It’s like, you walk through fresh snow, you leave a trace. If you walk the same route again, the trace gets deeper and deeper,” says Staudinger in TIME, 23 February 2015.

We’re Older – But Are We Really Wiser?
“As we approach the last phase of life, our task is to come to grips with terminality,” Staudinger says in Senior Planet, 19 February 2015.

Preis für Alterswissenschaftlerin Staudinger
Focus Online, 22 November 2014

Altern wird sexy
Brigitte woman Special, 19 November 2014

5 Things Every Millennial Should Know About Retirement
Ursula Staudinger says that the proportion of healthy years is expected to continue increasing, as the gospel of good health spreads and prescription drugs improve. Jack Dickey in TIME, 16 October 2014

The Millennial Retirement Plan
Ursula Staudinger, the director of the Butler Aging Center at Columbia University, says the healthiest seniors are the ones who keep working. Jack Dickey in TIME, 16 October 2014

Older need not mean less productive

Companies and countries alike must begin to focus on “qualitative growth”, rather than “quantitative growth”, says Prof Staudinger. Radha Basu in Asia One, 14 October 2014.

Pictures of the Future / Siemens
The Hidden Opportunities of Having an Aging Population
“Lifelong learning can help us lead fulfilling and productive lives well into old age”, says Ursula Staudinger in Pictures of the Future, 1 October 2014.

Quality over Quantity
Shrinking populations leave a smaller environmental footprint. The question is how to make them more productive, says Ursula Staudinger in Project M, 11 July 2014.

Im Unruhestand
Länger arbeiten, ist schwierig in Deutschland. “Noch immer gilt als Unmensch, wer das Thema anspricht”, klagt Alternsexpertin Ursula Staudinger im Gespräch mit Klaus Werle im Manager Magazin, 2/2014.

Every age counts
“Even if you live to be 100, there is no reason that you cannot keep on learning,” says Ursula Staudinger in an interview with BASF Creating Chemistry, December 2013

Die Rückkehr der Rentner
“Die Zahl der gesunden Lebensjahre wächst – ein 60-Jähriger heute ist biologisch wie ein 50-Jähriger vor 20 Jahren”, sagt Ursula Staudinger im ManagerMagazin, 4.11.2013

Weisheit hat nichts mit dem Alter zu tun
Viele Fragen rund um die Weisheit und den Weg dahin stellte Fritz Habekuß von ZeitCampus. Ursula M. Staudinger widerspricht der gängigen Meinung, dass Weisheit mit dem Alter kommt. ZeitCampus, 06/2013

Die 40 führenden Köpfe
Vordenker und Vorbilder des Personalwesen 2013
Zum sechsten Mal präsentiert das Personalmagazin führende Manager, Berater, Forscher und Juristen des Personalwesens. Mit dabei: Prof. Ursula M. Staudinger. Personalmagazin, 9/2013

Das Leben ist eine Baustelle
“In der Persönlichkeitsentwicklung gibt es zwei positive Wege. Den einen Weg nenne ich den Wohlbefindensweg, der andere ist der Weisheitsweg.” Prof. Ursula Staudinger im Gespräch mit Eva-Maria Schnurr in Spiegel Online, 29.08.2013

3 Questions for Dr. Ursula M. Staudinger
“Companies that provide continued development for their employees will be the winners in the competition for the best brains.” BASF Creating Chemistry, 08.06.2013

Erfahrung ist janusgesichtig
“Unternehmen sollten daher ihre Mitarbeiter, auch ältere, öfter versetzen oder ihre Aufgabenbereiche verändern.” Prof. Ursula M. Staudinger im Gespräch mit Klaus Werle. manager magazin online, 23.7.2012

Wie alt wir wirklich sind
“Das politische Schlagwort von der alternden Gesellschaft passt heute nicht mehr, es muss heißen, Gesellschaft des längeren Lebens.”Prof. Ursula M. Staudinger im Gespräch mit Michael Stoessinger.Stern viva!Sommer 2012

Nur Kreuzfahrten, das wird öde
“[…] es sollte verschiedene Modelle geben, wie diese letzte dazugewonnene Lebensphase gestaltet werden kann. Das Hobby ausbauen, sich in der Nachbarschaft engagieren, eine Beratertätigkeit, vielleicht auch wieder ein richtiger Job mit weniger Stunden.”  Prof. Ursula M. Staudinger im Stern-Interview über verschiedene Möglichkeiten, den Ruhestand anregend zu gestalten.Stern

Wir haben eine neue Energiequelle entdeckt
“Die Entwicklungspsychologin Ursula M. Staudinger sagt älteren Arbeitnehmern ungeahnte Chancen voraus – und weist die Wirtschaft auf eine Reserve gut ausgebildeter und hochmotivierter Kräfte hin. Sie entwirft ein neues Bild des Arbeitens und des Alterns in unserer Gesellschaft.”

Psychologie Heute


Rosige Aussichten. Acht Gründe, warum doch alles gut wird.
Die Bremer Entwicklungspsychologin Ursula Staudinger hat mit Medizinern, Biologen und Sozialwissenschaftlern die Lebensspanne der reifen Jahre erforscht. Ihre Erkenntnisse sind ermutigend: Wir haben allen Grund, uns aufs Älterwerden zu freuen.Stern Gesund Leben

Die Kultur schlägt der Biologie ein Schnippchen
Die Entwicklungspsychologin Ursula M. Staudinger über das Lernen in den verschiedenen Lebensphasen, das Erfahrungswissen im Alter und die Frage, wie man Weisheit messen kann.Spiegel Wissen 

Etwas mehr Weisheit würde uns guttun
“Es reicht (…) nicht aus, bloß älter zu werden, um auch weise zu werden. Weisheit bezeichnet eben eine besondere Art, das Erlebte einzuordnen und zu deuten. Hier kommen Persönlichkeitsfaktoren wie Offenheit, Intelligenz, Humor und vieles mehr zum Tragen.” Prof. Ursula M. Staudinger im Interview über die Entwicklung und aktuelle Erkenntnisse der Weisheitsforschung.Gehirn und Geist

“Es ist unmenschlich, wenn Menschen ein Leben lang nur eine Tätigkeit ausüben dürfen”
Die Altersforscherin Ursula Staudinger empfiehlt, dass die Deutschen auch im hohen Alter noch arbeiten. Wie das funktioniert, erklärt sie im Interview mit ZEIT ONLINE.ZEIT ONLINE | Karriere
05. November 2009

Im Verein mit Darwin und Einstein
Leopoldina – Die Nationale Akademie der Wissenschaften wird vorgestellt. Prof. Ursula M. Staudinger erklärt den Hintergrund der Akademiengruppe “Altern in Deutschland”.DAAD Letter

Die 4. Dimension des Lebens
Prof. Ursula M. Staudinger beschreibt im Interview, wie sich unser Land trotz einer alternden Gesellschaft ändern kann.bild der wissenschaft

Schwerpunkt: Lebenslanges Lernen
Prof. Dr. Ursula Staudinger, Dr. Larissa Kühler, Prof. Dr. Sven Völpel, Prof. Dr. Klaus Schömann, Dr. Claudia Voelcker-Rehage, Prof. Dr. Ben GoddePersonalwirtschaft